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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：10000-20000 |
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
三、工作職責(zé)：
1、 在董事長(zhǎng)和集團(tuán)總裁的指導(dǎo)下，制定公司年度和月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)匯報(bào)和調(diào)整。
2、 根據(jù)集團(tuán)和各品牌廠家下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施過(guò)程。
3、 協(xié)助總裁主持集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)和管理工... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 |
性別要求：男 |
年齡：30歲--40歲 |
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| 職位描述： |
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完成區(qū)域公司年度售后服務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析服務(wù)市場(chǎng)潛力并確保潛力的挖掘；
2、按照廠家要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)部各項(xiàng)管理規(guī)定及工作章程，優(yōu)化服務(wù)流程，在不違反廠家規(guī)定的基礎(chǔ)上，提高工作效率，規(guī)范審批、簽字及打折流程；
3、進(jìn)行內(nèi)部維修車(chē)間測(cè)試并采取改進(jìn)措施，以便提高服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量評(píng)估； |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、管理市場(chǎng)部工作，統(tǒng)籌和審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合廠家市場(chǎng)政策，組織相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌形象知名度和美譽(yù)度。
3、根據(jù)公司全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃編制年度廣告、促銷(xiāo)及費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和評(píng)估。組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具制作有助于經(jīng)營(yíng)決策的分析報(bào)告。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：4000-8000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：24歲--35歲 |
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| 職位描述： |
品牌SA職業(yè)資格、C牌駕照
汽車(chē)相關(guān)知識(shí)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)（消費(fèi)行為學(xué)，談判技巧）
熟練運(yùn)用辦公軟件及Internet運(yùn)用
需要熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)、保修、保險(xiǎn)等綜合業(yè)務(wù)流程，一年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力/觀察判斷能力/語(yǔ)言表達(dá)能力/學(xué)習(xí)能力/商談技巧；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：8000-1300 |
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--45歲 |
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| 職位描述： |
有汽車(chē)4S店或汽車(chē)維修企業(yè)管理崗位五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：6000-15000 |
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--45歲 |
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| 職位描述： |
能承受各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
崗位描述
1、擬訂本部門(mén)月、季、年度工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維修車(chē)間的日常管理，協(xié)調(diào)各班組的修進(jìn)度，提高班組維修效率；
3、負(fù)責(zé)維修車(chē)間安全生產(chǎn)作業(yè)胡管理現(xiàn)場(chǎng)，避免事故的發(fā)生；
4、擬定維修效率提升計(jì)劃、維修技工績(jī)效考核方案，參與評(píng)定維修技工的技術(shù)等級(jí)；
5、做好維修車(chē)間的... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽(yáng) |
月薪：6000-8000 |
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：28歲--40歲 |
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| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。
2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)部的管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，是所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心。
6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分... |
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