工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及薪資核算；
2、負(fù)責(zé)社保辦理；
3、負(fù)責(zé)基層崗位簡歷篩選，面試邀約；
4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)制度、流程的制訂；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，操作過考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保辦理；
3、對教育行業(yè)有濃厚興趣，對人力資源工作有深入學(xué)習(xí)的想法。
發(fā)展通道：人力資源專員-人力資源主管-人力資源經(jīng)理。
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